Впечатления о работе в ТОСе.
Я стояла у самих истоков возникновения ТОС. Точнее сказать, именно школа, директором которой я была, стала инициатором создания ТОС, поскольку в школе стали создаваться и реализовываться социальные проекты, направленные на объединение людей, улучшение эмоционального климата в микрорайоне и жизни людей. Для того чтобы шире развернуть эту работу и усилить эти эффекты и нужен был ТОС. Поэтому я всегда была приверженцем этой работы. Я понимала, что именно ТОС может стать инициатором создания местного сообщества, способного строить конструктивный диалог с разными партнерами и за счет соорганизации усилий и ресурсов решать насущные проблемы жителей микрорайона.
Вторым аспектом, который поддерживал мой интерес к работе в ТОСе, стала возможность апробации технологий организации совместной деятельности, которые разрабатываются и реализуются в Школе, в другом, более широком социальном пространстве и с другими участниками: взрослыми и детьми разных возрастов. Меня интересует, будут ли эти технологии эффективны в смысле формирования местного сообщества.
Поэтому, когда избрали новый состав ТОСа, а я стала председателем, то первой задачей стало формирование команды Совета ТОС, второй – организация совместной деятельности и привлечение партнеров, для разработки и реализации проектов по улучшению жизни людей в микрорайоне и становления сообщества.
Я работаю председателем 9 месяцев. За это время мы совместно сделали очень много. Мы участвовали и достаточно успешно в юбилее города, позиционируя Мокрушинский микрорайон, провели день рождения микрорайона, организовали встречу ветеранов радиотехнического завода (день старшего поколения), три спортивных праздника «Мама, папа, я – спортивная семья», конкурс по благоустройству «Шаг в будущее» и подвели его итоги. Мы отремонтировали помещение ТОСа и приобрели туда новую мебель, приобрели видеокамеру и компьютер. Мы ежемесячно проводим заседания ТОС, совместно обсуждаем все дела и договариваемся о том, что, как и когда мы будем делать.
У нас появилось много партнеров: школа № 49, ДЮЦ «Синяя птица», детский сад № 62, ООО «Форма - ПРО», киоск «Овощи-фрукты», Комплексный центр обслуживания населения, школа бокса, УК «Жилище», ОАО «Томское пиво», депутаты областной и городской Думы, администрация Кировского района, управление по делам местного самоуправления, жители микрорайона.
Но, самое главное, у нас начала складываться команда, что видно по целому ряду признаков: люди приходят на заседания; люди берут на себя ответственность и реализуют договоренности; они сопереживают друг другу и переживают за то, как пройдет то или иное дело; они помогают друг другу; отношения между тосовцами теплые и дружеские: мы поздравляем друг друга с днями рождениями, на каждом заседании ТОСа мы пьем чай с домашней выпечкой; люди начинают обсуждать важность и значимость этого «места» со своими знакомыми и друзьями. Все это, вне сомнения, признаки того, что ТОС стал для них значимым местом, а часть признаков связана с «командностью».
Хотя пока и не всегда все получается: не удается в полной мере реализовать те направления деятельности, о которых мы договаривались вначале, тосовцам не хватает управленческих и организаторских компетенций, но, я думаю, что не все удается сразу и постепенно все получится, ведь дорогу осилит – идущий.
Сорокова Л.А.
Что для меня ТОС?
Это частица моей души. С января 2006 года я была одним из организаторов ТОСа. Много времени, сил и здоровья ушло на то, чтобы объяснить людям, зачем нам нужен ТОС. Были помощники, которые разъясняли, что он нам дает. Были скептики, которые ни во что не верили и вставляли палки в колеса. Но ТОС все-таки создали и в июне 2006 года провели конференцию, избрали Совет ТОСа. Проводили праздники, работали по жалобам жителей. В марте 2013 года был избран новый Совет ТОСа. Стали больше проводить мероприятий, встречаться, решать проблемы по транспорту, по благоустройству и другие насущные вопросы.
Я занимаюсь организационными вопросами, держу связь со старшими домов, с представителями ТСЖ, ЖСК. Встречаюсь с ветеранами завода. Представляю отчеты ТОСа во внебюджетные фонды, веду делопроизводство.
Когда помогаешь другим и получаешь благодарность за это, то и жизнь становится лучше. Помогать людям – наша задача.
23.12.2014
Соколова Л.Н. – зам. председателя ТОС Совета микрорайона «Мокрушинский».
ТОС для меня.
Я попала в ТОС случайно. Но сейчас все это так закружило и завертело, что трудно вырваться. Работа интересная, увлекает, благодарная, хотя на нее уходит много времени, иногда больше чем на основную работу. И еще коллеги замечательные. В новом году жду новых интересных встреч, новых грантов, новых творческих идей. А Лариса Анатольевна сказала – делай что хочешь – все равно не уволю, а я и не хочу уходить, потому что работа в ТОСе позволяет мне реализоваться. Я работаю с творческими людьми и сама становлюсь творцом.
23.12.2014
Е.В.Лавникович
ТОС «Мокрушинский» для меня…
ТОС "Мокрушинский" для меня, прежде всего, дружный, понимающий коллектив, которым руководит Лариса Анатольевна.
ТОС "Мокрушинский" для меня - это жизнь и работа, где можно творить и осуществлять те идеи, которые помогают людям нашего микрорайона. Я очень рада, что попала в замечательный коллектив и в дальнейшем хочется принимать активное участие в жизни ТОСа.
20.12.2014
Л.Н.Чебух
ТОС «Мокрушинский» для меня…
Тос мне даёт возможность заняться интересным делом, уучаствовать в делах микрорайона. самореализоваться, открыть свои таланты и учиться новому. Здесь работает дружная команда, аоторая приняла меня м первого дня. Мне нравится работать в ТОСе.
05.04.2021
С.В.Перемитина